杭城出梅后即迎来难耐的酷暑，晴热高温天气给一线职工生产经营工作带来了极大考验。为保障生产经营工作顺利进行，各经营单位工会在车站、游船、修理厂……全面开展防暑降温活动。

船分公司工会主席汪社姣带领着工会委员，为高温酷暑下坚守岗位的一线员工送去了防暑降温物资，并叮嘱道：“你们在高温天气下劳作要保重身体，既要完成工作，也要确保身心健康，时刻注意安全劳作、合理休息，避免疲劳、中暑”。

杭州公司成立防暑降温工作小组，制定《防暑降温办法》。安技、行政、维修、业务调度中心齐心协力，通力配合，通过高温预报，宣传防暑急救知识、改善宿舍生活环境、维护维修车间设备、合理安排员工休息等一系列措施确保行车安全。同时工会开展高温慰问，组织节能降耗劳动竞赛，调动员工工作热情。

出租汽车公司经理王静率班子成员到杭州市萧山机场空港停车场对“战高温、顶酷暑”坚持在公司营运工作一线的驾驶员师傅们开展慰问，为他们送去饮料、毛巾、清凉油、花露水等防暑降温用品。

修理厂心系一线，关爱员工，为确保高温天的生产安全，增设紧急药箱，在食品上体现关怀,在车间增设了茶、糖盐水和桶装饮用水；食堂不定期更换各式汤，在休息时间为员工提供了面包和饮料；在生活上提供人性化服务,为员工设置了两间淋浴室，让辛苦了一天的员工洗掉一天汗水和疲劳。

“配药箱、送清凉、传关爱”是空港快客公司工会坚持多年的“降温降暑”举措，公司在7月初为每辆车配备防暑小药箱，在高温期间正午到发车点、停车场发放降温冰饮料，并通过微信群、培训、现场嘱咐告知驾驶员高温行车注意事项和突发应急处理知识。

东钱湖公司积极开展防暑降温工作，在码头接通岸电供船舶使用，为码头票亭配备空调，供值班人员休息、避暑；在船上配备急救药箱，适时为员工送清凉饮品和夏令水果解暑；灵活调整工作时间，船舶检修、保养等作业安排在清晨或傍晚，避免高温日照下的直接作业。

莫干山公司在工作上建立上下联动的立体管理机制，领导实时机动，关注景区客流，并安排好员工的值班，当好发现问题的“吹哨人”。在生活中体现关怀，提供绿豆汤、冰红茶、银耳汤等各类饮品和面包。全体员工坚守一线岗位，发扬“螺丝钉”精神，凝心聚力，攻坚克难，打好高温防暑“攻坚战”。

钱塘江公司深入落实防暑降温工作，加强防暑降温知识的宣贯，切实关心一线职工的身体状况，在船上保证茶水供应充足，配备基本药品，并合理安排每位员工的工作时间。

炎炎夏日送清凉，殷殷关怀鼓干劲。浙江外事始终坚持“以人为本，追求卓越”的管理理念，为奋斗在一线高温作业的企业职工送去一份清凉、一份关怀、一份爱心，同时增强员工安全工作意识，保障安全生产工作，安全度夏。