10月28号下午，浙江省医疗健康集团召开2019年第四季度工作推进会。会议的主要任务是总结前三季度工作完成情况，安排部署四季度工作任务，确保实现“全年红”。
浙旅集团副总经理蔡耘，浙医健集团党委书记、董事长万玲玲，党委副书记郭林，常务副总经理徐海铭，副总经理程祺赟等领导班子，监事会主席谢珂出席会议。本部全体管理人员、下属单位领导班子及财务部、设备管理部门负责人等参加会议。
2019年前三季度，浙医健集团紧紧围绕浙旅集团下达的年度经营目标和1026重点工作任务，主抓内部管理提升和外部突破创新，经营成绩稳步增长，发展态势稳定向好， 为完成全年目标任务打下了良好基础。
蔡耘副总经理点赞浙医健前三季度各项工作。他表示，浙医健集团规模稳定，利润增长，整体经营业绩稳中有进；学科提升，结构优化，党建文化影响力显著提升；思路拓展，业态创新，重点项目取得实质进展；管理优化，基础夯实，集团化经营合力不断凝聚。各项工作可圈可点，取得的成绩来之不易。
蔡耘副总经理指出，各医院要坚持医疗底色，浙医健集团要发挥国企优势，整合旅游+健康资源，按照新的“三线两平台”战略思路，提振精神、克难攻坚、深谋实干，不辜负省委省政府期望，全力打造“医康养护全产业链”的国资大健康产业平台。
万玲玲董事长肯定了各成员单位前三季度在推动经营指标增长上所付出的努力和取得的成绩。她要求各单位在第四季度，对照目标差距，主攻重点工作，确保全面完成全年指标任务。
万董指出，浙医健集团未来发展要进一步辨清方向，提振信心，要以加强专科能力，培育优势品牌学科为抓手，进一步强化传统优势学科，优化资源配置，走出自己专业化、差异化的发展道路。希望全体浙医健人坚定战略自信、团队自信，珍惜国资平台优势，加快发展、转型发展，将浙医健打造成为我省国有资本服务健康产业的旗帜。
徐海铭常务副总经理总结前三季度经营情况，详细分析了各单位运营关键指标和经营收入、费用支出结构比，并对四季度重点工作做了具体部署。围绕打造大健康产业发展平台、拓展基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目，完善DRGs考核和激励方案等工作，他要求各单位抓紧启动编制2020年度经营预算和业务发展计划，切实做到工作思路早研究、目标任务早拟定、工作重点早明确，确保明年各项工作实现“开门红”。
郭林副书记对第四季度党建党风廉政建设和安全生产工作进行了部署。他强调，各单位要大力推进党建质量提升，压实党风廉政建设责任，加强人才梯队建设，为集团持续发展提供有力保障。
程祺赟副总经理通报了前三季度投资及重点项目进展情况。
集团财务管理部作前三季度财务分析及2020年预算编制工作安排；衢州医院、杭州医院、长兴医院、开化医院、医药分公司等成员单位负责人依次汇报了前三季度工作情况和四季度举措。